نظم المنتدي الإجتماعي التنموي جلسة حوارية، بين أشخاص من ذوي الإعاقة ، وإعلاميين عاملين في الميدان ، حول حقي العمل والوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، اليوم في مطعم اللاتيرنا بمدينة غزة.
وتأتي الجلسة الحوارية ضمن أنشطة مشروع تحسين الاستجابة المحلية لحقي العمل والوصول للأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع غزة ضمن تعزيز المشاركة المدنية و الحوار الوطني من خلال الإعلام الفلسطيني المستقل المنفذ من قبل الإنترنيوز والممول من قبل مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية (ميبي).
تهدف الجلسة الحوارية إلى توجيه الأنظار نحو التحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل والوصول، وتعزز الحوار المجتمعي والإنتاج الإعلامي لمناصرة ذوي الإعاقة.
أشارت الصحفية مرح الوادية إلي ضرورة تطبيق نسبة التشغيل 5% التى نصت عليها القوانين للأشخاص ذوي الإعاقة، ونشر قضاياهم فى كافة وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمكتوبة؛ إيماناً بحقهم فى العمل والوصول.
فيما لفت بدر مصلح من ذوي الإعاقة البصرية إلي ضرورة موائمة بيئة العمل لمختلف أنواع الإعاقات، والعمل على وجود سياسات واضحة داخل المؤسسات لعملية تشغيل ذوي الإعاقة، وتحسين النظرة لهم بقدرتهم على العمل والإبداع.
وانتقد مصلح موسمية التغطية الإعلامية لقضايا ذوي الإعاقة، إضافة إلي المصطلحات والمسميات الخاطئة التي يطلقها الإعلاميون علي ذوي الإعاقة ، مشدداً علي ضرورة طرح قضاياهم من منظور حقوقي .
وأوضح إياد الزايغ منسق المبادرة أن هذه الجلسة الحوارية تأتي في إطار تعزيز العلاقة بين الإعلاميين وقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة وخاصة حقي العمل والوصول، منوهاً إلى أن المنتدي يقوم بتنفيذ سلسلة من الأنشطة في ذات السياق .
المنتدي الإجتماعي التنموي ينظم جلسة حوارية حول حقي العمل والوصول لذوي الإعاقة
غزة/ نورهان المدهون
نظم المنتدي الإجتماعي التنموي جلسة حوارية، بين أشخاص من ذوي الإعاقة ، وإعلاميين عاملين في الميدان ، حول حقي العمل والوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، اليوم في مطعم اللاتيرنا بمدينة غزة.
وتأتي الجلسة الحوارية ضمن أنشطة مشروع تحسين الاستجابة المحلية لحقي العمل والوصول للأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع غزة ضمن تعزيز المشاركة المدنية و الحوار الوطني من خلال الإعلام الفلسطيني المستقل المنفذ من قبل الإنترنيوز والممول من قبل مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية (ميبي).
تهدف الجلسة الحوارية إلى توجيه الأنظار نحو التحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل والوصول، وتعزز الحوار المجتمعي والإنتاج الإعلامي لمناصرة ذوي الإعاقة.
أشارت الصحفية مرح الوادية إلي ضرورة تطبيق نسبة التشغيل 5% التى نصت عليها القوانين للأشخاص ذوي الإعاقة، ونشر قضاياهم فى كافة وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمكتوبة؛ إيماناً بحقهم فى العمل والوصول.
فيما لفت بدر مصلح من ذوي الإعاقة البصرية إلي ضرورة موائمة بيئة العمل لمختلف أنواع الإعاقات، والعمل على وجود سياسات واضحة داخل المؤسسات لعملية تشغيل ذوي الإعاقة، وتحسين النظرة لهم بقدرتهم على العمل والإبداع.
وانتقد مصلح موسمية التغطية الإعلامية لقضايا ذوي الإعاقة، إضافة إلي المصطلحات والمسميات الخاطئة التي يطلقها الإعلاميون علي ذوي الإعاقة ، مشدداً علي ضرورة طرح قضاياهم من منظور حقوقي .
وأوضح إياد الزايغ منسق المبادرة أن هذه الجلسة الحوارية تأتي في إطار تعزيز العلاقة بين الإعلاميين وقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة وخاصة حقي العمل والوصول، منوهاً إلى أن المنتدي يقوم بتنفيذ سلسلة من الأنشطة في ذات السياق .
