رام الله سما اختتمت مؤسسة لجان العمل الصحي سلسلة من ورش التخطيط الاستراتيجي التي عقدتها على مدار أربعة أيام في مركزها الصحي ببيت ساحور، وشارك في هذه الورش بعض أعضاء الهيئة العامة في المؤسسة إلى جانب رئيس وأعضاء مجلس الإدارة والمدير العام و موظفي المؤسسة من مدراء المراكز الصحية والتنموية والإدارية.تطرقت الورش إلى التوجهات الاستراتجية على صعيد العمل، إنطلاقاً من رؤية ورسالة المؤسسة مروراً بالقيم والغايات وانتهاءاً بالأهداف الاستراتيجية، وقد تخلل هذه اللقاءات الحديث عن بعض أهم المحطات في التخطيط الاستراتيجي السابق للمؤسسة وذلك للوقوف على الوضع الراهن للمؤسسة والانطلاق به للمضي قدماً على صعيد التوجهات الاستراتجية القادمة بما يتناسب مع الوضع الفلسطيني وملائمته مع امكانيات المؤسسة المتاحة. وامتازت هذه الورش بعمق وزخم المداخلات والتحليلات التي تناولت المؤسسة وبيئتها الداخلية والخارجية، حيث امتازت المداخلات بالتعبير عن حرص الجميع على تعميق وتطوير رؤية ورسالة المؤسسة وانحيازها للطبقات المهمشة والفقراء، ودورها الريادي والداعم لقضايا مجتمعنا الفلسطيني العادلة، والتي طالما انحاز إليها مؤسسوها الأوائل منذ عام 1985 وعلي رأسهم قائد المؤسسة الراحل د.أحمد مسلماني. وذكر المشاركون في ورش التخطيط أن مرحلة التخطيط الاستراتيجي لمؤسسة لجان العمل بدأت منذ شهور، بعقد ورش مناطقية للموظفين في كافة أمكان تواجد المؤسسة، وكذلك جمع البيانات وأدبيات العمل في المؤسسة والاطلاع عليها من قبل ميسري التخطيط وهم شركة المركز للاستشارات التنموية، بالاضافة إلى عقد بعض الاجتماعات مع موظفي المؤسسة مروراً بالورش المركزية للتخطيط الاستراتيجي في بيت ساحور و ما سيتبعها في الأيام القادمة من وضع الخطط التشغيلية ومؤشرات القياش والهياكل التنظيمية وغيرها كأدوات في التخطيط الاستراتجي.من جهته أكد يعقوب غنيمات رئيس مجلس أدارة لجان العمل الصحي أن ورش التخطيط هذه جاءت استجابة لمتطلبات العمل من أجل تحسين ورفع مستوى الخدمات المقدمة للجمهور تعزيزاً لصموده وبقائه على أرضه وفق رؤى واضحة المعالم والتوجهات بعيداً عن الاجتهادات غير المدروسة. يذكر أن هذا التخطيط جاء كاستحقاق على المؤسسة لانتهاء مرحلة التخطيط السابق والذي غطت الفترة ما بين 2006 ولغاية 2010.
