نفى عدنان أبو حسنة المستشار الإعلامي لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين “أونروا”، اليوم الأربعاء، فصل أي موظف في قطاع غزة
وقال أبو حسنة لقناة الغد “لا يوجد فصل لأي موظف على الإطلاق، هؤلاء الموظفين على عقود تسمى LDC وهي عقود محدودة الأجل”.
وأضاف أبو حسنة “حسب القانون إذا استمريت على هذا العقد لمدة أكثر من 8 سنوات يجب أن يتوقف لمدة شهر تقريبا وبعد ذلك يتم إعادة الموظفين وهذا ما أخبرهم به مدير الأونروا”.
وأكد أبو حسنة “أن الأونروا لا تتنكر لحقوق الموظفين وهناك اتفاق على وضع خارطة طريق وأن مدير عمليات الأونروا أخبر الاتحاد ومجتمع اللاجئين بأن هناك خطة لمدة 3 سنوات لتقليص أعداد الموظفين الذين يعملون على بند اليومي في الوكالة من 14% إلى 7،5 %”.
وتابع “هذا يعني سيتم في قطاع التدريس تثبيت عقود 750 مدرسا خلال الـ 3 سنوات القادمة بالإضافة إلى عمليات توظيف أخرى تتعلق بالمتقاعدين والشواغر”.
وشارك عشرات الموظفين في الأونروا اليوم في وقفة أمام المقر الرئيسي للوكالة في غزة احتجاجا على فصل 13 موظفا من قطاع الصحة.
وطالب الموظفون إدارة الاونروا بالتراجع عن قرارها والعمل على تثبيتهم بعد عمل استمر 8 سنوات.
وأعلن اتحاد الموظفين في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين “أونروا” تصعيد خطواته الاحتجاجية ضد إيقاف إدارة الوكالة 13 موظفا من العقود.
وقال بيان الاتحاد “في الوقت الذي كنا ننتظر فيه تثبيت 750 معلما دفعة واحدة مطلع 2022، وتحويل عقود موظفي LDC إلى عقود ثابتة وفق اتفاقية موقعة منذ 2017، وحل العديد من القضايا، تفاجأ الجميع بإيقاف عقود 13 موظفا من عقود LDC إخصائيي السمعيات والبصريات والنطق، في ظل الحاجة الماسة لعملهم في خدمة اللاجئين الفلسطينيين، وخاصة الطلاب الذين يحتاجون خدمات ماسة في هذه المجالات المهمة”.
وأضاف البيان “تواصل اتحاد الموظفين مع المكتب التنفيذي من أجل إبقاء الموظفين على رأس عملهم وخدمة اللاجئين، إلا أن إدارة الوكالة في غزة أصرت على عدم الاستمرار في عملهم وتوقيف هذه الخدمة عن أبناء اللاجئين”.
