غزة سما انتقد التجمع الديمقراطي للعاملين في وكالة الغوث بغزة قيام الاونروا بتعيين موظفين كبار بوكالة الغوث برواتب خيالية رغم تجاوزهم سن التعاقد معتبرين ذلك اهدارا لمال الاونروا ومطالبين المفوض وادارة الاونروا بالتراجع عن القرار.
وقال البيان "بالرغم من الأزمة المالية المتواصلة التي تعيشها وكالة الغوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين UNRWA والتي نجم عنها التهديد بإغلاق برامجها وتراجع خدماتها بشكل كبير، وبدلاً من اتباع سياسات تقشفية وترشيد للمصروفات أقدمت ادارة الوكالة والمفوض العام على تشغيل عدد من الموظفين كبار السن ممن تجاوزوا السن القانوني النهائي للعمل بالوكالة بوظائف استشارية عليا وبرواتب كبيرة تساهم في استنزاف الموارد المالية للوكالة والذي سيكون حتماً على حساب رواتب صغار الموظفين والخدمات وتحرم الشباب والخريجين من الحصول على فرص جديدة للعمل". ووقال التجمع " أن الوكالة لديها من الكادر الوظيفي ممن هم على رأس عملهم الكفاءات والمؤهلات لتقديم الخدمات المطلوبة دون الحاجة الى تعيينات عليا جديدة" داعيا المفوض العام وإدارة الوكالة لإتباع سياسات ادارية سليمة والتراجع عن سياسة اهدار أموال الوكالة في مثل تلك الوظائف والعمل على ايجاد حلول جادة لعلاج مشكلة الازمة المالية المتفاقمة بالوكالة.
من جهته قال المستشار الاعلامي للاونروا عدنالن ابو حسنه "نحن في الاونروا لدين سياسة واضحة بان الذين يتقاعدون من العمل يفسحون المجال للاجيال الشابة او للعاملين الحاليين المؤهلين.
واضاف "في حالات فردية يتم الاستعانة بموظفين سابقين ذوي مهارات خاصة في النطاق الاستشاري لتحسين الخدمات والوصول الى قطاعات مجتمعية اكبر وتطوير مبادرات جديدة موضحا ان هذه التعيينات لا تعني مطلقا تقليص الموظفين او النشاطات ولكنها تهدف لتحسين الاتصال والتاكد من الاستخدام الامثل للفرص والامكانيات.
