ابوظبي – جمال المجايدة - أشاد الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بدولة الامارات , بمبادرة أبشر التي اطلقها الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان رئيس الدولة لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وقال انها مبادرة قيمة ونوعية تصب في مصلحة الوطن والمواطنين وتسهم في تحقيق متطلبات وتطلعات أبناءه الشباب وتحقيق احتياجاتهم وحرصه على توفير كل سبل الاستقرار والعيش الكريم لهم. واكد ان عجلة الاستراتيجية الخاصة بتوظيف الكوادر الوطنية في سوق العمل مستمرة في البحث عن السبل الكفيلة في كيفية إعداد وتوظيف أبنائنا ليس في القطاع الحكومي فقط ولكن أيضا في القطاع الخاص". وقال الشيخ محمد بن زايد آل نهيان الذي شهد انطلاق المرحلة الثانية من مبادرة أبشر ان المبادرات التنموية والتطويرية التي أطلقها رئيس الدولة ومن ضمنها مبادرة أبشر تؤكد اهتمام ومتابعة القيادة الحكيمة على تعزيز الخطط التنموية للدولة لتشمل كافة القطاعات الاجتماعية والاقتصادية وفق رؤية إستراتيجية شاملة ومتكاملة، مشيرا الي أن الدولة سخرت جميع الإمكانيات والطاقات من أجل أبنائها المواطنين. ودعا كافة الجهات ذات الصلة في دعم مبادرة أبشر والمشاركة فيها لتأسيس شراكة حقيقية تسهم في بناء وتنمية المجالات الاقتصادية وتعزيزها بالكوادر الوطنية بالشكل الذي يحقق لوطننا مزيدا من التقدم. و جرت مراسم حفل توقيع اتفاقيات في قصر البحر بين وزارة شؤون الرئاسة، بصفتها الجهة المشرفة على المبادرة، و16جهة جديدة، بهدف توفير (3768) وظيفة إضافية على مجموع شواغر المبادرة التي بلغت أكثر من(20,000) شاغر خلال (5) سنوات القادمة. والتقى ولي عهد ابوظبي بممثلي الجهات الجديدة التى انضمت لمبادرة ابشر، مشيدا بهذه الخطوة التي تصب في مصلحة الجميع متمنيا لهم التوفيق والنجاح . كما التقى ولي عهد ابوظبي بممثلي الجهات المتميزة المشاركة في مبادرة أبشر في مرحلتها الأولى والتي ساهمت في إنجاح المبادرة وهي طيران الإمارات، ووزارة التربية والتعليم، وطيران الاتحاد، وشركة أبوظبي الوطنية للتوزيع (أدنوك)، وشركة الفطيم الخصوصية، ومؤسسة الإمارات للاتصالات، وشركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، حيث قدمت تلك الهيئات والشركات التزاما عاليا بالاتفاق وببنود مذكرات التفاهم لتوظيف المواطنين خلال عام 2012 . وثمن الشيخ محمد بن زايد ال نهيان دور الجهات التي تعاونت وأسهمت في تنفيذ هذه المبادرة الرائدة والتي يتم العمل بها وفق دراسة علمية ومنهجية واضحة ومدروسة تخدم كافة الجوانب الحيوية سواء من ناحية تعزيز وجود الكوادر الوطنية في كافة مجالات العمل في القطاعين العام والخاص أو من الناحية الاجتماعية بما توفره هذه المبادرة من استقرار وحياة كريمة لأبنائنا المواطنين، مشيدا بالجهود التي تقوم بها المؤسسات الوطنية والشركات الخاصة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وتنويعه وإيجاد فرص وظيفية نوعية للشباب . وأضاف " ان هؤلاء هم ابناؤنا، وان أمنهم ومعيشتهم واستقرارهم أمانه في أعناقنا" وقال ولي عهد ابوظبي " انه من المهم خلال ال 25 سنة القادمة وما بعدها ان نحدث تغيرا وطفرة في هذا المجال ، وان تكون دولة الإمارات قدوة في تطبيق إستراتيجية التوطين " وأضاف سموه " ان أبناء الإمارات هم أساس الوطن وعماده وثروته وليس النفط، وسوف تكون استثماراتنا فيهم"، مؤكدا ان أبناءنا هم الاستثمار الحقيقي الدائم ويجب تهيئة ارض الواقع لهم وارض الواقع هو العمل". وذكر الشيخ محمد بن زايد آل نهيان "ان عجلة الاستراتيجية الخاصة بتوظيف الكوادر الوطنية في سوق العمل مستمرة في البحث عن السبل الكفيلة في كيفية إعداد وتوظيف أبنائنا ليس في القطاع الحكومي فقط ولكن أيضا في القطاع الخاص". وقال " ان القطاع الحكومي يبقى ذا نطاق محدود في توظيف الكوادر البشرية بينما يعد القطاع الخاص في ساحة دولة الإمارات شريك أساسي وشريان مهم بما يمثله من إمكانية استيعابه لموارد بشرية اكبر" . وخاطب ولي عهد ابوظبي ممثلي الهيئات والمؤسسات والشركات قائلا "بان العجلة تدور بتعاونكم انتم رجال أعمال ومسئولين وأبناء البلاد في تحقيق الأهداف من وراء هذه المبادرة ..وأضاف " انا على يقين بان العمود الفقري لهذه الدولة هم أبناؤنا، ودورنا هو كيف نستطيع ان نجعلهم قادرين على الإنتاج وخدمة وطنهم ..فالعجلة تدور بتعاونكم انتم وبجهود الحكومة " . يذكر أن مبادرة أبشر تقوم على أربعة محاور إستراتيجية تنظم وتحفز في مجملها العناصر المؤثرة في مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وضمان استمراريتها ، اولها خلق فرص عمل للمواطنين والمحور الثاني: الإرشاد والتوجيه المهني والمحور الثالث: تدريب وتطوير المواطنين والمحور الرابع: تشجيع المواطنين للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص ، حيث ينبثق من كل محور استراتيجي مجموعة من البرامج الفرعية التشغيلية والتي تسعى إلى تحقيق الهدف المرجو من هذه المبادرة، وتتسم هذه البرامج بالترابط والتكامل. وسوف يتم تنفيذ المحاور الأربعة للمبادرة وفق إطار استراتيجي متكامل تساهم فيه مختلف المؤسسات المعنية بسوق العمل في الدولة ، كالمؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص ومؤسسات التعليم، والجهات المعنية بتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية ، حيث ان جميع هذه المؤسسات ستعمل في إطار واحد مشترك تتوزع فيه الأدوار والواجبات في مختلف مراحل عمل المبادرة كمراحل التخطيط ، والتنظيم، والتنفيذ، والمتابعة،والتقييم.
