غزة / سما / قالت وكالة الأمم المتحدة للاجئين الفلسطينيين (الأونروا)، تعقيبا لها على إضراب العاملين فيها في قطاع غزة، ’إن موظفي الأونروا ملزمون بقوانين وأنظمة الوكالة التي بنيت على قواعد الأمم المتحدة وقيمها، وكافة الموظفين يدركون إطار عمل القواعد تلك’. وأضافت، في بيان أصدرته اليوم الخميس، :"إن العاملين الذين يرى أنهم قد خرقوا القواعد والقوانين يكونون خاضعين لنظام العدالة الداخلية للوكالة المستند لأنظمة الأمم المتحدة، ويضمن هذا النظام الداخلي المحاكمة العادلة ويحمي مصالح العاملين والوكالة على حد سواء، وتعد سرية القضايا المتعلقة بالأفراد إحدى تلك الضمانات. وعندما تقوم الإدارة بفرض تدابير تأديبية، بما في ذلك الفصل عن العمل، فإن الموظف المتضرر يكون له الحق في استنفاذ ثلاثة مستويات من الاستئناف، أحد تلك المستويات هو الوصول إلى الإدارة العليا خارج إقليم العمل الذي تم اتخاذ القرار فيه، أما المستويان التاليان فهما يضمنان الوصول إلى قاض مستقل وإلى محكمة الأمم المتحدة للمنازعات في الأمانة العامة للأمم المتحدة في نيويورك". وتابعت: "الإضراب الحالي يتعلق بقضية محددة لا يزال النظر فيها جاريا من خلال نظام العدالة الداخلي". الوضع والتوجه الصحيحان هو السماح لنظام العدالة الداخلي بأن يأخذ مجراه، إن اللجوء للإضراب وشل عمليات الاونروا الحيوية والضرورية لأكثر من مليون لاجئ في القطاع من أجل قضية فردية لهو إجراء غير مناسب وغير مبرر’. وقالت:" إن محاولة تسييس ما ينبغي أن يكون قضية داخلية للأونروا تتعلق بتطبيق قواعد وأنظمة الأونروا على موظف ملتزم بتلك القواعد والأنظمة مثير للاستغراب، وبالتالي فإن الإضراب لا يخدم مصالح أحد، وعلى وجه الخصوص كافة اللاجئين الذين يعتمدون على موظفي الأونروا لتقديم خدمات التعليم والصحة وغيرها من الخدمات الأساسية".
