غزة / سما / احتفل أمس الاتحاد العام للمرأة الفلسطينية بتخريج دورتين تدريبيتين استهدفت (52) مشاركة من متطوعات وعضوات الاتحاد في جميع محافظات القطاع وهن خريجات من تخصصات مختلفة ومن الفئة العمرية (21_26) عاما وذلك ضمن مشروع تمكين وتدريب القيادات الشابة في الاتحاد الممول من مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية . وتناولت التدريب الذي تم على يد نخبة من المتخصصين والمتخصصات في مجال الموارد البشرية و الحقوقية وذوي خبرة في قضايا المرأة ، الإدارة المعرفية لشؤون عمل المرأة في الاتحادات والمنظمات الأهلية لتمكين النساء من تطوير قدراتهن ومهارتهن وتحسين مواقعهن المناصب الإدارية ومواقع صنع القرار داخل الاتحاد العام للمرأة الفلسطينية . وتحدثت منسقة الأمانة العامة للاتحاد العام للمرأة في قطاع غزة آمال حمد عن هدف هذه التدريبات في صقل الشخصيات القيادية النسوية حتى يتمكن من تبوأ مناصب عليا وحساسة في الحياة العامة عامة والاتحاد على وجه الخصوص . وأكدت أن المرأة الفلسطينية برزت في العديد من المجالات ولكنها لم تأخذ دورها الذي يتناسب مع حجم نضالها وقدراتها وبقيت معظم المناصب العليا حكرا على الرجل . وأعربت حمد عن أملها أن يساهم هذا التدريب في تحسين وتطوير الكوادر النسوية الشابة المنضويات تحت إطار الاتحاد العام للمرأة الفلسطينية موجهة شكرها الجزيل للجهة الداعمة لهذا المشروع ولكل من ساهم في إنجاحه . وقال أسامة عنتر مدير مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية أن المشروع حقق أهدافه المرجوة واعدا باستمرار التعاون والتواصل من أجل تطوير الكوادر النسوية حتى تكون قادرة للتأثير في القضايا المجتمعية وتحمل مسؤولياتها المنوطة بها سواء على الصعيد الوطني او المجتمعي . وشكر منسق المشروع توفيق أو غلوة القائمين على تنفيذ هذا المشروع لما بذلوه من جهد ساهم في إنجاح المشروع وتحقيق الأهداف المخططة له في تحسين وضعية الكوادر النسوية وتعزيز دورها في مواقع صنع القرار . يشار إلى أن التدريب استمر عشرة أيام بواقع خمس ساعات يوميا
